新卒採用

採用担当者からのメッセージ

看護師としての責任が持て、自ら考え行動できる看護師を育成する教育

 看護部の新人看護師教育は、2年間の卒後臨床研修プログラムに則って行っています。集合研修では自ら考える力を育むよう体験学習や演習を取り入れ、看護技術を習得するための他部署研修を実施しています。新人フォローアップ研修は、同期と体験を共有し仲間意識が深まるとともに、自己の成長も実感できる機会にもなります。
 当院の教育は、教育委員会が行う集合研修に加え、各部署で教育計画を立てて新人看護師、中途採用者の育成を支援しています。また、新人にはプリセプター、中途採用者にはメンターが部署内でのサポート役になります。なんでも相談できる存在が身近にいるので、安心して新たな事にチャレンジできます。

募集要項

募集要項
勤務形態交代制
2交代制
募集職種看護師 保健師
募集人員60~70名
選考方法面接

その他 書類選考、小論文
必要書類履歴書 自筆、写真貼付

卒業見込証明書 既卒者は免許の写し

成績証明書 既卒者は免許の写し

その他 免許取得者は免許の写し

待遇と勤務

待遇と勤務
雇用形態正規職員
月額給与2021年 4月 実績

大卒
合計 293,000円
(基本給 209,800円 諸手当 83,200円)

短大卒
合計 282,000円
(基本給 200,700円 諸手当 81,300円)

看護学校3年卒
合計 283,800円
(基本給 200,700円 諸手当 83,100円)
月額給与内訳基本給、地域手当
夜間看護手当、夜勤手当(夜勤4回行った場合)
助産師手当(助産師のみ)
その他の諸手当超過勤務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当
勤務時間2交代制
 8:15~17:00
 15:45~9:15
勤務地JCHO東京新宿メディカルセンター
昇給・賞与昇給/原則年1回
賞与/年2回(6月・12月)※年度末賞与(業績により支給しない場合あり)
休日土・日曜、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)
休暇有給休暇・結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、夏季休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休暇など
福利厚生 加入保険制度健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
       職員宿舎 ワンルームタイプあり(病院から徒歩5分)
       奨学金制度
       退職金制度 勤続1年以上の職員に支給
       保育施設
       被服貸与
教育制度 新人教育プログラム(新人のみ) 特定行為研修指定研修機関

採用に関するお問合わせ

採用に関するお問合わせ
お問合せ部署: 総務企画課採用担当
お問合せ部署電話番号: 03-3269-8111
E-mailアドレス: tsm-kengaku@shinjuku.jcho.go.jp